New Public Management
Internationale Erfahrungen und Berichte

Hrsg.: Roland Dumont du Voitel

ddv verlag, Heidelberg, 1996
ISBN-10: 3-930174-04-9
ISBN-13: 978-3930174041
Preis: 20,00€

Globalisierung, Internationalisierung, generelle Informationsverfügbarkeit, steigende Konkurrenzfähigkeit ehemaliger Schwellenländer u. a. m. brechen in ihren Wirkungen auf alle Lebens- und Arbeitsbereiche ein. Wenn der Standort Deutschland bedroht ist, ist die zukünftige Beschäftigung seiner Einwohner bedroht und damit unser gesellschaftliches System. In diesem Umfeld stellt sich nicht die Frage, ob sich die öffentliche Verwaltung durch eine inkrementale Veränderung anpassen kann. Der Quantensprung ist gefordert, bevor alle Ressourcen sowie das Vertrauen und die Bereitschaft sowohl der Mitarbeiter als auch der Bürger im Vorfeld aufgebraucht sind. Und er ist dabei nicht das Ende eines Prozesses, sondern der Beginn und dieser benötigt laufend neue Anstrengungen, um den Erfolg im Wettbewerb sicherzustellen.

Ohne Anreiz für die Beteiligten (Stakeholder) des öffentlichen Systems ist der fundamentale Schritt ebenso wenig zu schaffen, wie die kontinuierlich notwendige Verbesserung. Ohne aufgeklärte und bereitwillig fördernde Politiker, ohne informierte und aktivierte Bürger, ohne motivierte und qualifizierte Mitarbeiter wird sich nichts bewegen.

Die Dokumentation „New Public Management
Internationale Erfahrungen und Berichte“ ist ein Ausschnitt der Diskussion der kommunalen Reform und sogar darüber hinaus. „New Public Management“ ist kein fertiges Konzept, sondern ein sich wandelndes Ergebnis im kontinuierlichen Prozess und Austausch zwischen Praxis und Theorie, zwischen Implementierung und Reflexion.

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